Arquivo de Autor: SINTEC-TO

JT condena banco por gerente que sugeriu uso de favores sexuais para cumprir metas

É legítimo ao empregador exigir de seus empregados o cumprimento das metaspor ele fixadas desde que isso não cause constrangimento humilhação edegradação à imagem do trabalhador. Com esse entendimento a Primeira Turmado Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve condenação do Banco Santanderem danos morais a uma ex-empregada que ouviu de seu superior hierárquico aordem de que deveria cumprir as metas do banco ainda que fosse necessária atroca de favores sexuais. A bancária foi admitida em

Reforma da Previdência e as políticas sociais escolhidas

A previdência pública no Brasil tornou-se desde os anos 90 o patinho feio das finanças do governo central. Sem a inflação para ajudar no equilíbrio das contas (corroendo o valor real das despesas) especialistas se lançaram numa verdadeira cruzada para a redução dos benefícios previdenciários (para apresentação abrangente do tema: Túlio Cambraia em www2.camara.gov.br/atividade-legislativa/orcamentobrasil/orcamentouniao/estudos/2010/et05-2010.pdf).O argumento mais difundido tem sido o da inco

ANÁPOLIS: Bradesco paga ação milionária

Em mais uma ação firme do Jurídico do SEEB de ANÁPOLIS (GO) filiado à FEEB MG GO TO DF o Banco Bradesco teve que pagar quase R$ 14 milhão a um funcionário.

Banco terá que trocar nota danificada em caixa eletrônico diz BC

O Banco Central modificou as normas anteriores e agora as instituições financeiras terão de trocar as notas danificadas que eventualmente os correntistas tenham sacado direto de caixas eletrônicos.

Bancos aceleram captação de depósitos com garantia especial

Os bancos estão acelerando as captações de recursos por meio do depósito a prazo com garantia especial do Fundo Garantidor de Créditos (FGC) o chamado DPGE. O volume de emissões registradas na Cetip entre dezembro de 2010 e maio de 2011 somou R$ 639 bilhões com crescimento de 30% em relação ao período de dezembro de 2009 a maio de 2010. O estoque alcançava em 10 de junho R$ 22 bilhões.

Brasilprev projeta ter R$ 50 bilhões em planos

‘Em meio a um mercado bastante concorrido com taxas de crescimento consistentes ano após ano a Brasilprev Seguros e Previdência planeja manter o forte ritmo de expansão. A empresa – cujo capital total está dividido entre Banco do Brasil (75%) e o americano Financial Group (25%) – deve encerrar 2011 com um volume total sob gestão em planos de previdência privada de R$ 50 bilhões uma alta próxima a 34% em comparação aos R$ 372 bilhões reunidos em 2010 ano em que o crescimento chegou a 38%.’Há’

Calote cresce com inflação e juro alto

O encarecimento do crédito e a inflação alta estão assustando os brasileiros que estão cada vez mais pessimistas com relação ao atual cenário socioeconômico do país e à capacidade de pagar suas dívidas. As taxas de inadimplência registraram alta pelo quarto mês consecutivo conforme levantamento do Serviço de Proteção ao Crédito (SPC/Brasil).

INSS quer alterar pensão para evitar distorções no benefício

Em uma reunião no Senado o ministro Garibaldi Alves (Previdência) apontou como distorções a ausência de carência para receber o benefício o direito à pensão por toda a vida independentemente da idade da viúva a dependência presumida do cônjuge (ou seja não é considerado se ele trabalha ou não) e a concessão de valor integral sem levar em conta o número de dependentes.

Grandes bancos apostam no empréstimo na folha de pagamento

Em 2007 os bancos de pequeno e médio portes tinham três quartos do mercado de crédito consignado. Hoje essa participação é de 50%. No mesmo intervalo as grandes instituições de varejo elevaram sua fatia de 25% para 50%.

Contribuição não incide em salário-maternidade

Após a reviravolta nos tribunais superiores que resultou em decisões que permitiram a exclusão da incidência de contribuições previdenciárias sobre verbas pagas ao trabalhador – como o auxílio-doença ou acidente adicional de férias e aviso prévio indenizado – os advogados tentam mais uma vez afastar o pagamento da contribuição sobre o salário-maternidade.