Arquivo de Autor: SINTEC-TO

Reunião com empregados da CEF nessa quinta-feira dia 12/12

‘O Sindicato dos Bancários convoca os empregados da Caixa Econômica Federal para reunião na sede social do SINTEC-TO de Palmas. O fato acontecerá nessa quinta-feira dia 12/12 às 18h15 e irá tirar as possíveis dúvidas sobre o processo 2100-2012-801 relativo a ação de 1/3 de férias.’

Empregado pago para não trabalhar será indenizado por assédio moral

O assédio moral também conhecido na doutrina como mobbing caracteriza-se por um abuso do poder diretivo violando direitos de personalidade como por exemplo o direito à dignidade inerente ao ato de trabalhar.

Bem de família e instrumentos de trabalho são impenhoráveis

A 3ª Turma do TRF da 1ª Região deu provimento ao recurso contra decisão da 12ª Vara da Seção Judiciária da Bahia que indeferiu o pedido do autor para que fosse desconstituída penhora sobre imóvel residencial e veículo utilizado como táxi.

Empresa deverá remunerar períodos em que empregado ficou afastado sem receber auxílio-doença

Adotando esse entendimento expresso no voto do juiz convocado Luis Felipe Lopes Boson a 7ª Turma do TRT mineiro julgou parcialmente procedente o recurso da reclamada apenas para retificar os períodos em que ela deverá remunerar o reclamante quando este esteve afastado do trabalho sem receber o benefício previdenciário.

7º e 8º HORA: ACOMPANHE OS PROCESSOS DO SINTEC X BANCO DA AMAZÔNIA NA JUSTIÇA TRABALHISTA.

‘7º e 8º HORA: ACOMPANHE OS PROCESSOS DO SINTEC X BANCO DA AMAZôNIA NA JUSTIçA TRABALHISTA. ‘

Banco do Brasil: Relação de processos 7ª e 8ª horas

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Falta de provas das alegações não autoriza condenação por litigância de má-fé

Com base nesse entendimento expresso no voto da desembargadora Lucilde D¿Ajuda Lyra de Almeida a 5ª Turma do TRT-MG deu provimento ao recurso do reclamante neste aspecto e o absolveu da condenação por litigância de má-fé e do pagamento da multa de 1% e indenização de 10% sobre o valor da causa.

Ação coletiva: Parecer 1/3 de férias da Caixa Econômica Federal

A presente ação visava o cumprimento por parte do banco das disposições constitucionais e infraconstitucionais relativas ao pagamento das férias do terço constitucional e do abono pecuniário resultante da conversão em espécie de até 10 de férias de cada um dos substituídos.

Sindicato participa de reunião com representantes do Banco do Brasil

Os representantes da CONTEC destacaram também a necessidade de instituição de mesa objetivando a busca de alternativas para enfrentamento dos desafios da PREVI.

Itaú indeniza gerente com estresse pós traumático por ameaça de ter o corpo incendiado

‘é objetiva a responsabilidade da empresa por danos sofridos por seus funcionários durante a jornada de trabalho devendo arcar com os riscos da atividade. Com base nesse entendimento a Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho (TST) deferiu o pagamento de indenização a um gerente do Itaú que contraiu estresse pós traumático depois de ter…