Planos de previdência e a potabilidade

Os investidores de planos de previdência aberta estão usando mais a ferramenta da portabilidade que permite trocar de seguradora. Em 2009 houve um aumento de cerca de 10% no volume de recursos que migrou de uma empresa para outra alcançando R$ 237 bilhões apontam dados da Federação Nacional de Previdência e Vida (Fenaprevi). Essa soma no entanto representa uma parcela muito pequena das provisões do setor. Mas pode crescer se o investidor passar a usar mais a transferência para pressionar

Bancos podem criar uma nova empresa

Os bancos associados à Tecnologia Bancária (TecBan) que administra o Banco24horas não se entenderam para tocar um projeto amplo de compartilhamento de máquinas de autoatendimento (ATM). Por isso Banco do Brasil (BB) Bradesco e Santander decidiram partir para um voo conjunto que pode resultar numa joint venture especializada na gestão da rede integrada e que no futuro pode até abrir o capital.

Lucro de R$ 101 bilhões garante PLR cheia aos bancários do Itaú Unibanco

O Itaú Unibanco anunciou na terça-feira 9 o lucro líquido recorrente de R$ 10066 bilhões em 2009 um crescimento extraordinário de 29% em relação aos R$ 7803 bilhões do ano anterior o que segundo projeção do Dieese garante a cada funcionário o recebimento do teto da PLR: 22 salários limitado a R$ 14.696 (descontada a primeira parcela paga em outubro passado de 54% do salário mais R$ 614 limitado a R$ 4.008) bem como o valor adicional da PLR de R$ 2.100 (descontados os R$ 1.050 já pagos em

Dirigentes afirmam que plano de saúde Itaú-Unibanco deve ser aperfeiçoado

‘Depois de participar junto de representações de dirigentes sindicais de todo o país em São Paulo dia 04.02 com os representantes do Itaú-Unibanco Alvimar Paiva representante da FEEB MG GO TO DF foi taxativo em apontar que ‘a nova versão do plano proposta pelos patrões melhorou consideravelmente mas para atender aos anseios do funcionalismo deve ser melhorada e muito’. ‘

Justiça trabalhista condena financeira a pagar indenização de R$ 1 milhão

A Financeira Americanas Itaú (FAI) foi condenada a pagar indenização de R$ 1 milhão por fraude na terceirização de 11 mil empregados que vendem serviços financeiros – como cartões de crédito – em 200 unidades da Lojas Americanas. A sentença foi proferida pela 20ª Vara do Trabalho de Brasília em uma ação civil pública movida pelo Ministério Público do Trabalho (MPT) do Distrito Federal. Além da indenização por danos morais coletivos que deve ser revertida ao Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT)