JT condena banco por gerente que sugeriu uso de favores sexuais para cumprir metas
É legítimo ao empregador exigir de seus empregados o cumprimento das metaspor ele fixadas desde que isso não cause constrangimento humilhação edegradação à imagem do trabalhador. Com esse entendimento a Primeira Turmado Tribunal Superior do Trabalho (TST) manteve condenação do Banco Santanderem danos morais a uma ex-empregada que ouviu de seu superior hierárquico aordem de que deveria cumprir as metas do banco ainda que fosse necessária atroca de favores sexuais. A bancária foi admitida em