A CONTEC e o Banco da Amazônia (BASA) realizaram, na terça-feira (22), a segunda rodada de negociações da Campanha Salarial 2026. Durante o encontro, foram debatidas importantes cláusulas que tratam das condições de trabalho, benefícios, saúde, segurança e direitos dos empregados da instituição.
Entre os principais temas discutidos estiveram as cláusulas sobre ausências autorizadas, licença-prêmio, licença-maternidade, horário para amamentação, proteção à empregada gestante, licença para adoção, licença especial, jornada de trabalho presencial e em teletrabalho, banco de horas, ponto eletrônico, adicional de sobreaviso, manutenção dos salários e da remuneração, além de medidas reparatórias em casos de assalto ou sequestro.
Também estiveram na pauta assuntos relacionados à saúde e à segurança dos trabalhadores, como exames médicos, funcionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), indenização por morte ou incapacidade decorrente de assalto, combate ao assédio moral, ao assédio sexual e à violência organizacional, além da garantia de isonomia de tratamento aos empregados homoafetivos.
Representando o Sindicato dos Bancários do Tocantins (SINTEC-TO), a diretora jurídica Heloisa Ribeiro participou de forma online da reunião ao lado dos representantes da CONTEC Norte/Nordeste, dos Sindicatos dos Bancários do Amazonas (SEEB-AM), Maranhão (SEEB-MA) e da FEEBNN (Federação dos Empregados em Estabelecimentos Bancários do Norte e Nordeste)
A próxima rodada de negociações está marcada para o dia 27 de julho, às 10h30, quando serão discutidas as cláusulas especiais e sindicais da minuta de reivindicações da categoria.