‘No dia 20 de dezembro representantes da CONTEC Feebs e sindicatos estiveram reunidos em São Paulo para nova apresentação do Programa de Readaptação do Itaú/Unibanco.
Na ocasião o Banco Itaú/Unibanco informou a inclusão de assistente social à equipe médica da instituição.
A representação dos bancários ponderou que as alterações no programa foram superficiais e não garantem um retorno tranquilo e ideal para a readaptação dos funcionários afastados.
A CONTEC ponderou que há necessidade do Banco promover curso de capacitação não só os gestores mas para toda a equipe que conviverá com o funcionário em readaptação.
Eles relataram que muitos trabalhadores sofrem de preconceito e reprovação por parte dos colegas de trabalho por ter se afastado por motivo de doença. E tal conduta não só atrapalha o processo de readaptação dos funcionários assim como acaba refletindo negativamente em todo o ambiente de trabalho do grupo.
A CONTEC ressaltou ainda que o grupo temático deve trabalhar acima de qualquer orientação político-partidária e destacou a importância de fazer o melhor para a recuperação do funcionário e sua plena reintegração sem que haja demissão após a recuperação.
Nova reuniões sobre o tema deverão acontecer no próximo ano com objetivo de esclarecer e aperfeiçoar as práticas voltadas à readaptação de funcionários afastados por motivos de doença.
Até o momento não recebemos o documento por parte do Itaú/Unibanco.
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