A Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/Contec esteve reunida mais uma vez, ontem, com os negociadores da CAIXA ECONÔMICA FEDERAL para tratar das negociações nesta campanha salarial 2018. A redação de várias cláusulas do Acordo Coletivo revisando foram debatidos e a comissão CONTEC reforçou a necessidade da manutenção do SAÚDE CAIXA para todos os empregados sem qualquer exclusão.
Entre as redações sugeridas pela CAIXA, está a inclusão da cesta alimentação para o empregado afastado por LATP e doenças graves, no período de até 2 anos. A CAIXA propõe ainda isentar os funcionários do pagamento de anuidade do cartão CAIXA, bandeira ELO e outra, à escolha do empregado, entre VISA, MasterCard ou JCB, limitado a 2 cartões, na vigência do ACT.
Outra contraproposta do banco é ajustar a redação da cláusula que trata das tarifas e pacote de serviços. A CAIXA quer isentar os empregados – CESTA ESPECIAL CAIXA – permitindo a contratação dos serviços de maior benefício exclusivamente na conta corrente onde o salário é creditado.
O banco também propõe implantar banco de horas, com compensação no período de 12 meses,contado a partir da data em que o empregado cumprir jornada além ou aquém da contratual.
O debate em relação à redação das cláusulas, assim como as reivindicações dos empregados prosseguem logo mais a tarde, após reunião com a FENABAN, prevista para as 15h, desta quinta-feira (23/08), em São Paulo.
Os empregados da CAIXA estão fortemente mobilizados e vão lutar para que não haja retrocessos nas negociações. Desejam a renovação do ACT revisando, com a permanência do SaúdeCaixa para todos, e a garantia da PLR ADICIONAL.
Continue acompanhando a marcha das negociações nas redes sociais e site da CONTEC. Juntos somos mais fortes!
Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/Contec
