A cláusula 24 da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) garante um dia de folga ao trabalhador bancário sem falta injustificada entre 1º de setembro de 2017 a 31 de agosto de 2018, e com no mínimo um ano de vínculo empregatício com a instituição financeira, pela sua assiduidade.
Conforme consta na CCT, a data escolhida não pode ser imposta ao trabalhador. Ela deve ser um consenso entre o bancário e o gestor ao qual é subordinado.
Caso o bancário tenha dificuldade em marcar por intransigência do supervisor, deve comunicar ao Sindicato.
O banco que já concede qualquer outra folga, como “faltas abonadas”, “abono assiduidade”, “folga de aniversário”, fica desobrigado de conceder o abono previsto.
CONQUISTA
A folga assiduidade foi conquistada na Campanha Nacional de 2013 para todos os bancários que tenham, no mínimo, 12 meses de vínculo empregatício.
Trata-se “de um dia de ausência remunerada ao empregado que não tenha nenhuma falta injustificada”. Segundo a CCT vigente, a folga assiduidade pode ser usufruída no período entre 1º de setembro de 2018 a 31 de agosto de 2019, relativamente à frequência de 1º de setembro de 2017 a 31 de agosto de 2018.
