3. Contratação de 5 mil empregados até dezembro de 2010;
4. Contratação de 1.450 adolescentes aprendizes;
Ficam mantidos:
1. O reajuste salarial de 6% sobre os salários e demais benefícios inclusive sobre a indenização por assalto/sinistro que ficou congelada por dois anos; e
2. Pagamento da PLR da seguinte forma:
a.Em 03.11.2009 adiantamento de parcela da PLR de 100% da Regra Básica FENABAN; e
b. Em março 2010 pagamento da segunda parcela aplicando a tabela Caixa com possibilidade de elevação se houver aumento do lucro.
Entre as cláusulas sociais também ficam mantidas:
1. A isenção de anuidade de cartão de crédito;
2. Redução dos juros do cheque especial com inclusão na faixa 6;
3. Devolução em 10 meses sem juros ou correção do adiantamento de férias;

A Caixa contrapropôs também:

1. O gozo das férias em dois períodos será permitido a todos independente da idade exigindo-se requerimento específico no caso de ter o empregado mais de 50 anos de idade.
2. Jornada de Trabalho: Acréscimo de 45 minutos no intervalo de 15 minutos para repouso e alimentação para compensação no final da jornada.
TST – Audiência de Conciliação e Instrução – Com a apresentação da nova contraproposta a Caixa ficou de requerer o adiamento da audiência de conciliação e instrução que ocorreria hoje no Tribunal Superior do Trabalho para que esta nova proposta seja submetida às assembléias de base dos empregados da Caixa. A audiência será no próximo dia 23 de outubro.
Avaliamos que houve avanços.
Orientamos que a contraproposta seja submetida às Assembléias de base e as deliberações encaminhadas à CONTEC ainda nesta data.

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