Representando a mesa CEBNN/CONTEC: Lourenço Ferreira do Prado e Rumiko Tanaka (CONTEC); Alfredo Brandão Horsth e Alvimar Silveira Paiva (Feeb MG/GO/TO/DF); Edivaldo Dias da Cunha (SEEB Uberlândia); Gladir Antonio Basso Gilberto Lopez e Israel Lobo Coelho (Feeb PR); Julcemar Jorge Patricio e João Barbosa (Feeb SC); João José Bandeira (Feeb AL/RN/PE); Luis Carlos dos Santos Barbosa (Delegacia Contec no RS); Sérgio Luiz da Costa e Jacira Carvalho da Silva (Seeb Goiás); José Leite de Amorim (SEEB AM); e Crispim Batista Filho (Sintec TO).

Durante o encontro que teve início às 13h30 em São Paulo foram abordadas as seguintes cláusulas da pauta de reivindicações:

– Prevenção de Conflitos no Ambiente de Trabalho – A CEBNN/CONTEC tem a posição de NãO ASSINAR ACT neste sentido. Quer que o tema seja amplamente discutido com as entidades sindicais e os trabalhadores.

– Aviso Prévio Proporcional – Na atual Convenção há uma cláusula de indenização adicional o que não é aviso prévio. Por outro lado a questão do Aviso Prévio Proporcional está sob exame do Supremo Tribunal Federal (STF) e também é objeto de projeto de lei no Congresso Nacional Câmara e Senado. Neste último existe um projeto de lei do senador Paulo Paim (PT-RS) que prevê o aviso prévio a passar dos 30 dias atuais para até seis meses.

– Assistência Médica e Hospitalar / Funcionário Demitido e Aposentado (CLáUSULA 40) – Diante da reivindicação da CONTEC a FENABAN afirmou que não há possibilidade de atender o pleito tendo em vista que a apólice teria um custo muito alto.

A CONTEC insistiu que o movimento sindical tem o dever de buscar junto aos empregadores uma solução para o problema. Principalmente porque ao se aposentar os trabalhadores deixam de receber várias vantagens. Inclusive as relativas à assistência médica e hospitalar.

Quanto às cláusulas 37(CIPA) 38 (EXAMES MéDICO ESPECIFICOS) e 39 (POLíTICAS SOBRE AIDS) a FENABAN disse que serão renovadas.

Já as cláusulas 54 (CéDULAS FALSAS) e 55 (FUNDO DE ASSISTENCIA/ACIDENTES NATURAIS E CALAMIDADES) foram debatidas porém não aceitas pela FENABAN.

AVALIAçãO:
Na presente negociação ouviram-se apenas as negativas dos empregadores ao que foi reivindicado. Uma repetição do que ocorreu em 29 de agosto durante a primeira rodada de negociação. Assim está ficando cada vez mais cansativa essa metodologia de negociação: duas reuniões para ouvir apenas NEGATIVAS dos empregadores.

Deste modo mais uma vez fica devidamente comprovada a necessidade de mobilização ampla e forte dos trabalhadores afim de arrancar dos patrões nossas justas reivindicações.

ORIENTAçãO/ENCAMINHAMENTO: Diante da insensibilidade patronal recomendamos que todos os sindicatos realizem reuniões consultas e mobilizações com os bancários da base no próximo dia 14 de setembro quando será realizada a próxima reunião de negociação a partir das 13h30.

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