‘O prazo de desligamento também foi prorrogado sendo alterado para 28 de fevereiro de 2013. A data de desligamento deverá ocorrer entre 2 de janeiro de 2013 e 28 de fevereiro de 2013.
O plano é direcionado aos empregados que já estão aposentados ou podem exercer esse direito até 30 de junho de 2013 e que desejam se desligar voluntariamente da empresa.
Dentre os benefícios oferecidos pelo PAA 2012 está o apoio financeiro à aposentadoria a ser pago em parcela única e isenta de Imposto de Renda equivalente a cinco remunerações base do empregado. A referência é a remuneração recebida no último dia 20 de outubro.
Outro benefício do Plano é a manutenção do Saúde Caixa conforme regras definidas na CI DEPES/SURSE/SUAPE/SUDHU 023/2012 disponível no Portal do Empregado.
Adesão – Para aderir o empregado deve ter no mínimo 15 anos de efetivo exercício no contrato vigente; estar aposentado pelo órgão Oficial de Previdência ou aposentar-se até 30 de junho de 2013 e estar até o dia 31 de janeiro de 2013 com idade mínima de 48 anos.
Todas as condições exigidas para adesão ao PAA devem estar plenamente atendidas até o prazo final de inscrição 31 de janeiro de 2013.
Para aderir ao PAA o empregado deve manifestar interesse no Portal do Empregado onde os formulários necessários estarão disponíveis para download no período de adesão.
Eventuais dúvidas sobre o PAA devem ser formuladas à CEATI por meio dos endereços eletrônicos http://siate.caixa ou http://ceationline.caixa ou pelo telefone 0800 721 2222.