Empregado doente pode ser demitido ou não? Veja casos em que trabalhador tem estabilidade

Entre os casos que geram estabilidade estão acidente de trabalho ou doença adquirida no emprego; discriminação por causa de doença pode invalidar demissão. A legislação trabalhista prevê situações que dão estabilidade nos empregos, ou seja, em que funcionários não podem ser demitidos sem justa causa pela empresa. O advogado trabalhista André Leonardo Couto, gestor da…