‘A CAIXA ECONôMICA FEDERAL apresentou nesta madrugada de quinta-feira (06/10) a contraproposta para assinatura de Acordo Coletivo de Trabalho com seus empregados em que segue a oferta da FENABAN de 8% de reajuste mais abono de R$ 35mil.
Confira os termos da proposta:
1.Reajuste de 8% no salário padrão e reflexo nas correspondentes vantagens pessoais nas funções gratificadas gratificação de cargo em comissão bem como nos valores de tabelas de corte e piso salarial de mercado;
2. Abono de R$ 35 mil pagos 10 dias após assinatura do Acordo Coletivo de Trabalho;
3. 15% de auxílio cesta alimentação (R$ 56528);
4. 15% na 13º cesta alimentação (R$ 56528);
5. 10% no auxílio alimentação (R$ 71729);
6. 10% no auxílio creche/babá (até 71 meses R$ 43417/ até 83 meses R$ 37143);
7. 8% demais benefícios;
8. PLR CAIXA:
– REGRA FENABAN- limitada a 15% do lucro líquido apurado em 2016 distribuída da seguinte forma: REGRA BáSICA (90% do salário reajustado em set/16 mais valor fixo de R$ 2.18353 limitado a R$ 11.71359) mais PARCELA ADICIONAL (22% do lucro líquido apurado no exercício de 2016 dividido pelo número de funcionários até o limite individual de R$ 4.36707);
– PLR ADICIONAL CAIXA – 4% do lucro líquido apurado em 2016 distribuído igualmente para todos os empregados;
– PLR PARCELA COMPLEMENTAR – garantirá no mínimo uma remuneração básica a todos os empregados a soma da PLR FENABAN e a PLR ADICIONAL CAIXA não atinja esse limite.
9. Antecipação da PLR – propõe pagar 60% do valor total da PLR devida em até 10 dias após assinatura do ACT.
ORIENTAçãO – A Comissão Executiva Bancária Nacional de Negociação – CEBNN/CONTEC entende que a contraproposta como um todo propicia recomendar sua APROVAçãO lembrando que as assembleias devem ser realizadas ainda nesta quinta-feira (06/10) com retorno ao trabalho na sexta-feira (07/10).
Destacamos que os bancários que seguirem em greve a partir desta data terão seus dias descontados ou compensados.’